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Urheberrecht & Verwendung fremder Inhalte (§ 51a UrhG)

Die durch den Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Veröffentlichung von Inhalten, insbesondere Bild- und Videomaterial Dritter, erfolgt auf Grundlage von § 51a UrhG (Karikatur, Parodie und Pastiche). Ziel ist stets eine satirische oder künstlerisch verfremdete Auseinandersetzung mit dem Original.

Sollte sich dennoch jemand in seinen Rechten verletzt fühlen, bitte ich um einen entsprechenden Hinweis – entsprechende Inhalte werden auf Wunsch entfernt.

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Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr

Ich bin nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Datenschutzerklärung

1. Verantwortliche Stelle

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2. Datenverarbeitung bei Nutzung des Stellenanzeigen-Formulars

Wenn Sie eine Stellenanzeige auf unserer Plattform veröffentlichen, werden folgende Daten erhoben und in unserer Firebase-Datenbank gespeichert:

• Ihre E-Mail-Adresse (für Login und zur Verwaltung Ihrer Anzeigen)
• Ein von Ihnen gewähltes Passwort
• Unternehmensname
• Jobtitel und Stellenbeschreibung
• Standort der Stelle
• Gehaltsangaben
• Kontakt-E-Mail für Bewerber

Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen).

Die von Ihnen eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie die Stellenanzeige löschen, uns zur Löschung auffordern oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt.

3. Datenschutzerklärung für Kontaktformulare

Wenn Sie mir per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Formular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten (z. B. Name, E-Mail-Adresse) zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei mir gespeichert. Diese Daten gebe ich nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen) bzw. auf Grundlage Ihrer freiwilligen Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, sofern diese explizit abgefragt wurde.

Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei mir, bis Sie mich zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

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• Google Firebase: Für die Speicherung der Stellenanzeigen nutzen wir Google Firebase. Die Daten werden auf Servern von Google gespeichert. Datenschutzerklärung von Firebase

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Außerdem haben Sie das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO).

7. Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

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8. Löschung Ihrer Daten

Sie können Ihre Stellenanzeigen jederzeit selbst löschen, indem Sie sich einloggen und die Löschfunktion nutzen. Wenn Sie die vollständige Löschung aller Ihrer Daten wünschen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an wzbgmemes@gmail.com.

9. Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Februar 2025.